REVENU QUÉBEC: PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS EN INFORMATIQUE

Sommaire des responsabilités

Nous sommes à la recherche de professionnelles ou de professionnels en informatique en vue de pourvoir des emplois réguliers au sein de notre organisation. Les emplois sont offerts à notre siège social, au 3800 rue de Marly, à Québec. Il s’agit, plus précisément, d’emplois

  • d’analystes-développeurs;
  • de conseillers en architecture;
  • de maîtres Scrum(Scrum Master);
  • d’administrateurs de bases de données;
  • de conseillers en architecture et en solutions d’affaires;
  • de conseillers en télécommunication;
  • de conseillers en sécurité informatique;
  • d’analystes en intelligences d’affaires.

Description des tâches:

Nous occupons une position de leader dans le domaine des technologies de l’information et de la communication au sein du secteur public québécois. Pour optimiser l’efficacité et l’efficience de nos ressources informationnelles, nous investissons près de 70 millions de dollars annuellement dans le développement de nos systèmes et de nos processus, ainsi que dans l’exécution de mandats informatiques gouvernementaux. En plus, nous investissons 120 millions de dollars dans l’entretien et l’exploitation de nos systèmes.

Nous sommes en pleine modernisation de notre écosystème technologique. Ainsi, les personnes titulaires de l’emploi auront notamment à maîtriser les concepts et les outils suivants :

  • le processus de développement et d’exploitation (Devops);
  • l’assurance qualité;
  • l’ingénierie logicielle;
  • l’agilité;
  • l’automatisation;
  • les microservices;
  • l’architecture orientée services (AOS);
  • la conception pilotée par le domaine (DDD);
  • le développement piloté par les tests (TDD);
  • le développement piloté par le comportement (BDD);
  • la plateforme centrale et départementale;
  • la prestation électronique de services (PES);
  • le Business Process Management Solution (BPMS);
  • le Master Data Management (MDM).

Rôles et responsabilités

Si votre candidature est sélectionnée pour une entrevue, nous vous préciserons, à ce moment, les rôles et responsabilités selon le secteur d’activités, le tout afin de favoriser la meilleure adéquation poste-personne.

Environnement de travail

  • .NET
  • C#
  • C++
  • Angular (JS)
  • VB.Net
  • Java
  • JavaScript HTML 5
  • Framework MVC 5
  • SPSS
  • Cognos
  • Sharepoint
  • Oracle
  • SQL et PL-SQL
  • COBOL

Qualifications requises

Les personnes titulaires de l’emploi doivent

  • être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente, ou être en voie de terminer leur dernière année d’études en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis de travail valide au Canada.

Notes

  • Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études ou une copie de l’accusé de réception délivrés par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion à la suite du dépôt de votre dossier. L’absence d’un de ces documents dans votre dossier en ligne après le 19 janvier 2018 pourrait entraîner le refus de votre candidature.
  • Toute autre combinaison de scolarité de même niveau (nécessitant le même nombre d’années d’études) et d’expérience jugée pertinente (d’une durée minimale d’un an) pourrait être considérée dans le cadre de ce processus de recrutement.

Qualités personnelles, habiletés et aptitudes:

  • être proactives, autonomes et polyvalentes;
  • être structurées et maîtriser les communications verbales et écrites;
  • avoir un sens élevé de la collaboration, une grande ouverture aux idées nouvelles et une facilité d’adaptation aux changements;
  • élaborer et négocier avec les divers intervenants des solutions aux problèmes rencontrés et trouver des solutions novatrices qui respectent les normes et les réglementations.

Candidature par préselection.

  • Si votre candidature est retenue à la suite de l’étape de présélection, nous communiquerons avec vous pour vous informer des étapes suivantes du processus.
  • Seules les candidatures transmises par le système d’inscription en ligne seront considérées. Vous devez donc cliquer sur Postuler et suivre les instructions.
  • Seuls les renseignements contenus dans le formulaire électronique seront considérés pour l’analyse de votre candidature. Vous avez la responsabilité de remplir chacune des sections du formulaire électronique en y inscrivant toutes les informations relatives à vos diplômes et à vos expériences de travail et de joindre tous les documents exigés à votre dossier en ligne avant la fin de la période d’inscription.
  • Vous devez vous assurer que votre dossier a bel et bien été transmis.
  • Aucune modification apportée à votre dossier en ligne après la fin de la période d’inscription ne sera considérée pour cet appel de candidatures.

VOUS POUVEZ CONSULTER L’OFFRE D’EMPLOI À L’ADRESSE SUIVANTE: https://revenuquebec.technomedia.com/?offerid=5376

Pour obtenir plus d’information concernant cet appel de candidatures, écrivez-nous à AccesRH@revenuquebec.ca. Vous pouvez également nous téléphoner au

  • 418 652-6601, si vous habitez dans la région de Québec;
  • 514 228-3139, si vous habitez dans la région de Montréal;
  • 1 855 824-0337 (sans frais).